ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ АППАРАТА АКИМА ГОРОДА ПРИОЗЕРСК

Внутренний анализ коррупционных рисков

Справка по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
в деятельности ГУ «Отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства»

 

 

город Приозерск                                                                                     13.03.2019 г.

 

Рабочей группой, утвержденной распоряжением акима № 3ө от 14.01.2019 г. в период с 11 по 15 марта 2019 года проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности ГУ «Отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства» (далее – Отдел).

Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по следующим направлениям:

1) выявление коррупционных рисков в законодательстве, регулирующем деятельность Отдела;

2) выявление коррупционных рисков в деятельности Отдела по управлению персоналом, урегулированию конфликта интересов, оказанию государственных услуг, реализации контрольно-надзорных функций и иным вопросам, вытекающим из организационно-управленческой деятельности.

При проведении внутреннего анализа руководствовались Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12.

 

I. ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также Положением Отдела.

При изучении законодательства, регулирующего деятельность Отдела (Земельный кодекс Республики Казахстан от 20 июня 2003 года, Законы Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах», от 23 ноября 2015 года «О государственной службе», от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» и Положение Отдела) установлено, что положения, способствующие принятию решения должностными лицами по своему усмотрению, способствующие созданию барьеров при реализации физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов, правовые пробелы, создающие возможность произвольного толкования нормативных правовых актов, отсутствуют.

II. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

В ходе проведения анализа рабочей группой аффилиированности должностных лиц при государственных закупках, приватизации, покупке либо продаже имущества, активов; совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников не выявлено.

Нарушения принятых антикоррупционных ограничений и запретов, установленных для должностных лиц, действующим законодательством отсутствуют.

Фактов нарушения антикоррупционного законодательства работниками Отдела не зарегистрировано.

На балансе Отделе имеется служебный автомобиль. На служебный автотранспорт нанесены отличительные знаки в виде эмблемы  города Приозерск.

Коррупционных рисков в деятельности Отдела по управлению персоналом не имеется.

 

III. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОКАЗАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ И ВЫПОЛНЕНИЮ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ

В здании имеются информационные стенды, где размещены регламенты государственных услуг, флаера антикоррупционных служб, ящики для жалоб и предложений, график приема граждан.

Коррупционные риски в деятельности Отдела по оказанию государственных услуг не имеются.

Деятельность по выполнению разрешительных функций Отделом не осуществляется.

 

IV. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫХ ФУНКЦИЙ

Деятельность по реализации контрольно-надзорных функций Отделом не осуществляется.

 

ВЫВОДЫ:

В деятельности Отдела по вопросам, вытекающим из организационно-управленческой деятельности, законодательстве, регулирующем деятельность Отдела, по оказанию государственных услуг коррупционных рисков не выявлено.

 

 

Руководитель рабочей группы
по проведению внутреннего
анализа коррупционных рисков
                                                 А. Исатаев

 

 

Справка по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
в деятельности ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства»

 

 

город Приозерск                                                                                     13.03.2019 г.

 

Рабочей группой, утвержденной распоряжением акима № 3ө от 14.01.2019 г. в период с 11 по 15 марта 2019 года проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства» (далее – Отдел).

Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по следующим направлениям:

1) выявление коррупционных рисков в законодательстве, регулирующем деятельность Отдела;

2) выявление коррупционных рисков в деятельности Отдела по управлению персоналом, урегулированию конфликта интересов, оказанию государственных услуг, реализации контрольно-надзорных функций и иным вопросам, вытекающим из организационно-управленческой деятельности.

При проведении внутреннего анализа руководствовались Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12.

 

I. ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также Положением Отдела.

При изучении законодательства, регулирующего деятельность Отдела (Предпринимательский кодекс Республики Казахстан от 29 октября 2015 года,Законы Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах», от 23 ноября 2015 года «О государственной службе», от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» и Положение Отдела) установлено, что положения, способствующие принятию решения должностными лицами по своему усмотрению, способствующие созданию барьеров при реализации физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов, правовые пробелы, создающие возможность произвольного толкования нормативных правовых актов, отсутствуют.

II. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

В ходе проведения анализа рабочей группой аффилиированности должностных лиц при государственных закупках, приватизации, покупке либо продаже имущества, активов; совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников не выявлено.

Нарушения принятых антикоррупционных ограничений и запретов, установленных для должностных лиц, действующим законодательством отсутствуют.

Фактов нарушения антикоррупционного законодательства работниками Отдела не зарегистрировано.

На балансе Отделе имеется служебный автомобиль. На служебный автотранспорт нанесены отличительные знаки в виде эмблемы  города Приозерск.

Коррупционных рисков в деятельности Отдела по управлению персоналом не имеется.

 

III. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОКАЗАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ И ВЫПОЛНЕНИЮ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ

На информационном стенде Отдела размещены регламенты государственных услуг, флаера антикоррупционных служб, ящики для жалоб и предложений, график приема граждан.

Коррупционные риски в деятельности Отдела по оказанию государственных услуг не имеются.

Деятельность по выполнению разрешительных функций Отделом не осуществляется.

 

IV. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫХ ФУНКЦИЙ

Деятельность по реализации контрольно-надзорных функций Отделом не осуществляется.

 

ВЫВОДЫ:

В деятельности Отдела по вопросам, вытекающим из организационно-управленческой деятельности, законодательстве, регулирующем деятельность Отдела, по оказанию государственных услуг коррупционных рисков не выявлено.

 

 

Руководитель рабочей группы
по проведению внутреннего
анализа коррупционных рисков
                                                 А. Исатаев

 

 

 

Справка по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
       в деятельности ГУ
«Отдел физической культуры и спорта города Приозерск»

 

город Приозерск                                                                                     14.03.2019 г.

 

Рабочей группой, утвержденной распоряжением акима города Приозерск от 14 января 2019 года №  3ө, в период с 11 по 15 марта проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности ГУ «Отдел физической культуры и спорта города Приозерск» (далее – Отдел).

Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по следующим направлениям:

1) выявление коррупционных рисков в законодательстве, регулирующем деятельность Отдела;

2) выявление коррупционных рисков в деятельности Отдела по управлению персоналом, урегулированию конфликта интересов, оказанию государственных услуг, реализации контрольно-надзорных функций и иным вопросам, вытекающим из организационно-управленческой деятельности.

При проведении внутреннего анализа руководствовались Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12.

 

I. ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также Положением Отдела.

При изучении законодательства, регулирующего деятельность Отдела (Законы Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах», от 23 ноября 2015 года «О государственной службе», от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» и Положение Отдела) установлено, что положения, способствующие принятию решения должностными лицами по своему усмотрению, способствующие созданию барьеров при реализации физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов, правовые пробелы, создающие возможность произвольного толкования нормативных правовых актов, отсутствуют.

II. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

В ходе проведения анализа рабочей группой аффилиированности должностных лиц при государственных закупках, приватизации, покупке либо продаже имущества, активов; совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников не выявлено.

Нарушения принятых антикоррупционных ограничений и запретов, установленных для должностных лиц, действующим законодательством отсутствуют.

Фактов нарушения антикоррупционного законодательства работниками Отдела не зарегистрировано.

На балансе Отделе имеется служебный автомобиль. На служебный автотранспорт нанесены отличительные знаки в виде эмблемы  города Приозерск.

Коррупционных рисков в деятельности Отдела по управлению персоналом не имеется.

 

III. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОКАЗАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ И ВЫПОЛНЕНИЮ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ

В здании имеются информационные стенды, где размещены флаера антикоррупционных служб, ящики для жалоб и предложений, график приема граждан.

Коррупционные риски в деятельности Отдела по оказанию государственных услуг не имеются.

Деятельность по выполнению разрешительных функций Отделом не осуществляется.

 

IV. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫХ ФУНКЦИЙ

Деятельность по реализации контрольно-надзорных функций Отделом не осуществляется.

 

ВЫВОДЫ:

В деятельности Отдела по вопросам, вытекающим из организационно-управленческой деятельности, законодательстве, регулирующем деятельность Отдела, по оказанию государственных услуг коррупционных рисков не выявлено.

 

 

Руководитель рабочей группы
по проведению внутреннего
анализа коррупционных рисков
                                                 А. Исатаев

 

 

 

 

Справка по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
в деятельности ГУ «Отдел строительства»

 

 

город Приозерск                                                                                     15.03.2019 г.

 

Рабочей группой, утвержденной распоряжением акима № 3ө от 14.01.2019 г. в период с 11 по 15 марта 2019 года проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности ГУ «Отдел строительства» (далее – Отдел).

Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по следующим направлениям:

1) выявление коррупционных рисков в законодательстве, регулирующем деятельность Отдела;

2) выявление коррупционных рисков в деятельности Отдела по управлению персоналом, урегулированию конфликта интересов, оказанию государственных услуг, реализации контрольно-надзорных функций и иным вопросам, вытекающим из организационно-управленческой деятельности.

При проведении внутреннего анализа руководствовались Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12.

 

I. ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также Положением Отдела.

При изучении законодательства, регулирующего деятельность Отдела (Законы Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах», от 23 ноября 2015 года «О государственной службе», от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» и Положение Отдела) установлено, что положения, способствующие принятию решения должностными лицами по своему усмотрению, способствующие созданию барьеров при реализации физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов, правовые пробелы, создающие возможность произвольного толкования нормативных правовых актов, отсутствуют.

II. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

В ходе проведения анализа рабочей группой аффилиированности должностных лиц при государственных закупках, приватизации, покупке либо продаже имущества, активов; совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников не выявлено.

Нарушения принятых антикоррупционных ограничений и запретов, установленных для должностных лиц, действующим законодательством отсутствуют.

Фактов нарушения антикоррупционного законодательства работниками Отдела не зарегистрировано.

На балансе Отделе имеется служебный автомобиль. На служебный автотранспорт нанесены отличительные знаки в виде эмблемы  города Приозерск.

Коррупционных рисков в деятельности Отдела по управлению персоналом не имеется.

 

III. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОКАЗАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ И ВЫПОЛНЕНИЮ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ

В здании имеются информационные стенды, где размещены флаера антикоррупционных служб, ящики для жалоб и предложений, график приема граждан.

Государственные услуги Отделом не оказываются.

Деятельность по выполнению разрешительных функций Отделом не осуществляется.

 

IV. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫХ ФУНКЦИЙ

Деятельность по реализации контрольно-надзорных функций Отделом не осуществляется.

 

ВЫВОДЫ:

В деятельности Отдела по вопросам, вытекающим из организационно-управленческой деятельности, законодательстве, регулирующем деятельность Отдела, по оказанию государственных услуг коррупционных рисков не выявлено.

 

 

Руководитель рабочей группы
по проведению внутреннего
анализа коррупционных рисков
                                                 А. Исатаев

 

 

 

 

Справка по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
в деятельности ГУ «Отдел экономики и финансов»

 

 

город Приозерск                                                                                     15.03.2019 г.

 

Рабочей группой, утвержденной распоряжением акима № 3ө от 14.01.2019 г. в период с 11 по 15 марта 2019 года проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности ГУ «Отдел экономики и финансов» (далее – Отдел).

Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по следующим направлениям:

1) выявление коррупционных рисков в законодательстве, регулирующем деятельность Отдела;

2) выявление коррупционных рисков в деятельности Отдела по управлению персоналом, урегулированию конфликта интересов, оказанию государственных услуг, реализации контрольно-надзорных функций и иным вопросам, вытекающим из организационно-управленческой деятельности.

При проведении внутреннего анализа руководствовались Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12.

 

I. ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также Положением Отдела.

При изучении законодательства, регулирующего деятельность Отдела (Законы Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах», от 23 ноября 2015 года «О государственной службе», от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» и Положение Отдела) установлено, что положения, способствующие принятию решения должностными лицами по своему усмотрению, способствующие созданию барьеров при реализации физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов, правовые пробелы, создающие возможность произвольного толкования нормативных правовых актов, отсутствуют.

II. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

В ходе проведения анализа рабочей группой аффилиированности должностных лиц при государственных закупках, приватизации, покупке либо продаже имущества, активов; совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников не выявлено.

Нарушения принятых антикоррупционных ограничений и запретов, установленных для должностных лиц, действующим законодательством отсутствуют.

Фактов нарушения антикоррупционного законодательства работниками Отдела не зарегистрировано.

На балансе Отделе имеется служебный автомобиль. На служебный автотранспорт нанесены отличительные знаки в виде эмблемы  города Приозерск.

Коррупционных рисков в деятельности Отдела по управлению персоналом не имеется.

 

III. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОКАЗАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ И ВЫПОЛНЕНИЮ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ

В здании имеются информационные стенды, где размещены флаера антикоррупционных служб, ящики для жалоб и предложений, график приема граждан.

Государственные услуги Отделом не оказываются.

Деятельность по выполнению разрешительных функций Отделом не осуществляется.

 

IV. ИЗУЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫХ ФУНКЦИЙ

Деятельность по реализации контрольно-надзорных функций Отделом не осуществляется.

 

ВЫВОДЫ:

В деятельности Отдела по вопросам, вытекающим из организационно-управленческой деятельности, законодательстве, регулирующем деятельность Отдела, по оказанию государственных услуг коррупционных рисков не выявлено.

 

 

Руководитель рабочей группы
по проведению внутреннего
анализа коррупционных рисков
                                                 А. Исатаев


Дата редактирования: 28 Ноября 2019

Рассылка

Прогноз погоды

Курсы валют

Голосование

Подпишитесь на рассылку новостей и событий происходящие в городе
ясно, атмосферное давление в пределах нормы, тихий ветер (1 м/с), дующий с юго-юго-запада. В Приозерске сегодня в 18:00 ожидается +20°C, без осадков, слабый ветер.
Все курсы указанны в Казахской тенге
Доллар 399.67
Евро 452.95
Рубль 5.82
Какая проблема города волнует Вас ?
Голосовать
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner Banner
  • Banner

Новости городаRSS

Новости областиRSS

Banner
© 2012 ГУ «Информационный портал аппарата акима города Приозерск» При использование материалов просим указывать источник
© 2012 Разработка и поддержка: Интернет-компания «Creatida»
Яндекс.Метрика